发布时间:2019-06-26
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成都,一座有着深厚文化底蕴的城市,
成都,一座来了就不想离开的城市。
成都,浓厚的文化、海纳百川的气度及温婉的气质深深的吸引着无数爱它的人们。
有着“敬天”、“爱人”、“利他”、“共生”、“和合之道”企业文化的德阳凯达门业有限公司也深深的吸引着爱它的家人们,凯达的文化灵魂已深深烙进凯达人的心里,山高水长,路途遥远,仍然风雨兼程……
因为懂得,岁月,将不再写意迷茫;
因为懂得,人生将不再枯燥;
因为懂得,所有的千回百转都是值得。
6月24日下午14:30,德阳凯达门业有限公司成都品牌营销中心迎来了云南大理岳总、宣威史总及其团队一行17人。他们中很多人是第一次来公司,凭着对凯达产品的认可选择了追随凯达。这个团队里有我们的零售商客户,也有意向想做凯达产品的客户,也有做其他行业中高端产品的客户。
6月25日9:30,客人们来到了凯达名门的生产基地—德阳凯达门业有限公司,订单部区域负责人鄢赵莉带领家人们参观了厂区的展厅、各个车间生产线、高端门展区,体验了凯达的食堂就餐文化,最后大家在凯达办公楼前合影留念。
看到大家对10号生产线的好奇和重视,生产中心张总特地给客人们做了重点阐述。张总指出10号流水线是凯达名门0.8/0.8/1.5配置最大批量的工业化生产线,我们的技术负责人徐涛、侯稼也给客人们讲了产品工艺及细节,并现场答疑。
6月25日下午13:30, 云南家人们返回品牌营销中心会议室。云南区域负责人孙根就客人们关心的问题进行讲解,向家人们宣讲了凯达名门广告投放覆盖范围,网站建设,旗舰店、专卖店等五类建店要求及公司相关的支持政策,品牌推广方法及服务要求。在互动答疑交流环节后,鼓舞了家人们信心满满地推广凯达名门。
德阳凯达门业有限公司邓总这两天异常辛苦,深入地给云南客人们讲解了凯达的企业文化沉淀、凯达在品牌战略上的整体思路、理念及建设体系等。
邓总重点谈到了以下几个方面:
一、为什么凯达要转型升级?
二、为什么400多家同行要来凯达公司学习?
三、为什么凯达要做工业化、信息化、标准化?
四、凯达企业文化的本质。
五、凯达目标:凯达一定要做防盗门行业的“大众”!
相聚是短暂的,也是美好的。两天的培训学习,云南客人们对凯达实力及凯达文化有了更深入的了解。
这次参与带入式的培训学习,云南家人们表达了深深的震撼和诚挚的感谢。大理弥渡县曹利军当场表示:穿上凯达的这件文化衫,我从此就是凯达人!回去我要加紧建设凯达名门旗舰店!
凯达不止让您买得满意,使用十年后您会更满意!
凯达,一直在路上,凯达人为创造卓越的产品从未停止过努力!
感恩有你,凯达与你风雨同舟,荣辱与共。
走过长长岁月,千帆过后,
凯达,为你的懂得和追随,立志写就最安稳的落笔。